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科技女强人全部拒绝出任CEOUber尴尬了_[#第一枪]

发布时间:2021-06-07 13:45:02 阅读: 来源:埋夹机厂家

原标题:科技女强人全部拒绝出任CEO Uber尴尬了

创始人卡兰尼克被“驱赶”之后,移动专车巨头Uber正在寻找下一任首席执行官,Uber希望能够招募一名女性CEO,改变性骚扰丑闻带来的糟糕形象,与此同时调整企业有问题的企业文化。而据外媒最新消息,许多科技行业的女强人对于Uber的职位不感兴趣,该公司目前只好锁定了三位男性人选。

卡兰尼克过于争强好胜的性格,让Uber企业文化剑走偏锋,闹出了不计其数的负面新闻,业内认为Uber应该招募一位更加温和、更有包容性的女性CEO,这有助于改变外部对Uber的糟糕印象。

据美国华盛顿邮报网站报道,Facebook首席运营官、美国知名的科技界女强人桑德博格是Uber董事会的首选人选,但是她表示对职位没有兴趣。另外一位热门人选,视频网站YouTube的CEO Susan Wojcicki也表示拒绝。

通用汽车公司CEO Mary Barra,以及EasyJet公司CEO Carolyn McCall也曾经获得Uber的橄榄枝,但是最终没有下文。之前媒体还报道惠普公司掌门人惠特曼可能执掌Uber,但是她本人通过推特否认了消息。

消息人士透露,由于寻找女性CEO失败,Uber董事会目前决定寻找一位男性CEO,目前已经锁定了三位人选,具体谁来担任尚不得而知,但是Uber可能在美国劳动节之前(也就是九月初)决定CEO人选。

消息人士称,Uber新任CEO可能来自美国传统行业,将会是一个白人男性。其中通用电气即将退休的董事长Jeffrey R. Immelt是热门人选之一。其他两人的身份尚不详。

值得一提的是,根据人力资源专家称,美国商界存在一种所谓“玻璃悬崖”的现象,即企业在陷入危机时往往会邀请一名女性来担任领导人,而一旦公司业绩不佳,这名女性将面临更大的舆论指责。这种现象也使得女性在面临CEO职位时不得不三思而行。

一方面,Uber寻找新任CEO并不顺利,另外一方面,卡兰尼克放出消息称,他将成为Uber的“乔布斯”,将来有朝一日仍然会重新回到Uber操控管理权。

不过近日,Uber再次爆发了丑闻。据报道,Uber新加坡分公司采购了1000多辆存在质量问题的故障本田车辆,将其租赁给了专车司机,而租赁协议中则称这些车辆处于良好的运营条件。媒体称,这一丑闻让卡兰尼克重新执掌Uber的希望更为渺茫。

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