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山东黄河河务局应用宏景人事管理系统提升管理水平

发布时间:2020-02-14 05:18:20 阅读: 来源:埋夹机厂家

本网讯 日前,山东黄河河务局与北京宏景世纪软件有限公司签署合作协议,正式引入宏景人事管理信息系统,实现人员的集中管理和信息的高度集成,进而有效强化人才队伍的建设工作。

山东黄河河务局作为水利部黄河水利委员会在山东省的派出机构,承担着黄河山东段的治理开发、防洪保安全与水行政管理任务。下设8个市河务局、29个县(区)局、10个直属单位。所辖河道长628公里,有各类堤防1472公里;险工121处、坝岸3549段;控导工程127处、坝岸1920段;涵闸116座。建有东平湖、北金堤及南、北展宽区4处蓄滞洪工程。

近年来,山东黄河河务局在黄河治理等工作中作出了突出贡献,在全体职工的共同努力下完成了多项重大黄河建设工程工作。在多年的发展建设中,山东黄河河务局认为人才队伍的合理建设将是全局工作有效完成的依靠力量,因此,河务局一直在不断加强人事管理工作,不断挖掘人才队伍的强大潜力。为了能够更好的配合全局建设工作,山东黄河河务局决定选用宏景人事管理信息系统作为基础平台,完善人事管理工作,全面提高团队整体素质。

此次宏景世纪为山东黄河河务局提供的人事管理信息系统将帮助其顺利实现变革,在人事管理水平上实现全面的提升,将实现干部任免、工资管理、绩效考评、培训管理等人事业务的流程化管理。例如在干部任免管理中,将实现从班子管理、任免信息维护、多媒体上会以及任免发文等流程化的管理。山东黄河河务局还可以根据本单位的实际业务需求,通过宏景人事管理信息系统实现自身的个性化管理,进而全面提升管理水平。

宏景世纪的人力资源管理信息系统在中国软件行业协会颁布的优秀软件产品中,以卓越的产品功能连续多年荣获年度"中国优秀软件产品"奖。同时在2005年底由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室共同举办的2005中国人力资源年度评选中,宏景世纪eHR系统荣获"2005年度EHR最佳软件奖"之殊荣。2006年,宏景世纪eHR系统又荣获了"2006年HRM领域管理软件TOP10"、"2006年中国管理软件TOP 100"、"2006年十大软件领域的TOP 10"等称号。

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